Do sociálního programu Lesů ČR se zapojilo 46 lesních správ, čtyři lesní závody a 49 poboček úřadů práce. „Největší zájem byl na Břeclavsku či Šumpersku a také na Ústecku, kde máme už dvouleté zkušenosti se zaměstnáváním sezónních pracovníků v Krušných horách,“ uvedl generální ředitel podniku Lesy ČR Daniel Szórád. Za sedm měsíců se tak v celé republice zlikvidovaly desítky černých lesních skládek, opraveny jsou lesní cesty a menší stavby, pomoc přivítaly lesní závody při pěstebních pracích. Měsíčně si pomocní pracovníci vydělali kolem 14 500 korun hrubého. Záleželo na výkonu i přístupu k práci. Několika zaměstnancům byly na Lesním závodu Židlochovice v Jihomoravském kraji pracovní poměry prodlouženy. „Fluktuace se průměrně pohybovala kolem 25 procent. Fyzicky náročnou práci za jakéhokoli počasí a v daném pracovním režimu každý nezvládne,“ vysvětlil generální ředitel Szórád.   

Jak je uvedeno v podnikové „Koncepci strategického rozvoje na období 2015 až 2019“, sociální program by měl pokračovat i v dalších letech. „V příštím roce chystáme obdobná pracovní místa pro 285 nových zaměstnanců. Například v Krušných horách jsme letos dali práci 40 nezaměstnaným, v roce 2016 tam chceme vytvořit 56 pracovních míst,“ pokračoval Daniel Szórád. Jednání s úřady práce už začala. Nové sezónní zaměstnance bude podnik vybírat na přelomu února a března, nastoupit mohou nejdříve v březnu 2016. Cílem projektu je zaměstnat pracovní síly, které neuspěly na trhu práce a mohou tak v sezóně pomoci s činnostmi, na které by lesníci neměli čas. Podnik Lesy ČR chce do roku 2019 zaměstnat na veřejně prospěšné sezónní práce kolem 500 lidí.