Přes 200 OZP má vyšší šanci na získání práce

11.11.2015 17:09 | Zprávy

Přes dvě stovky uchazečů o zaměstnání se zdravotním postižením či omezením z celého Moravskoslezského kraje dostalo možnost zvýšit své šance na trhu práce.

Přes 200 OZP má vyšší šanci na získání práce
Foto: Hans Štembera
Popisek: Úřad práce

Umožnil jim to projekt s názvem „10 pro život“, který realizovala od 1. 10. 2012 do 31. 10 2015 Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ostravě ve spolupráci s dodavatelem služeb - Sdružením C.P.A. Jeho prostřednictvím nabídla účastníkům celou škálu aktivit – od motivačních, školících a poradenských až ke zprostředkování zaměstnání a podpoře pracovních míst.

Základním principem projektu bylo zvýšení teoretických znalostí a praktických dovedností konkrétního uchazeče a zároveň motivace zaměstnavatelů k přijetí osob se zdravotním postižením (OZP) do pracovního poměru.

„Každý člověk s určitým druhem omezení má specifické potřeby, na které je třeba brát ohled. A právě komplexní posouzení situace uchazeče a zároveň individuální přístup s ohledem na jeho situaci, je klíčem k jeho mnohem lepší uplatnitelnosti na trhu práce,“ říká ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě Yvona Jungová.

Jak už bylo řečeno, projekt nabízel jeho účastníkům celou řadu aktivit. „Tak například 120 klientů úspěšně prošlo poradenským motivačním kurzem, 63 účastníků pak absolvovalo různé typy rekvalifikací zaměřené například na obsluhu elektrovozíku a motovozíku, práci s počítačem, kurzy pro skladníky, strážné nebo mzdové účetní,“ vyjmenovává manažer projektu Jan Havlena.

Uchazeči také dostali příležitost získat nové zkušenosti formou pracovních praxí. Někteří z nich poté, co se u firmy osvědčili, přešli po skončení činnosti rovnou do trvalého pracovního poměru.

„Osobně považuji tento projekt za velmi přínosný a inspirativní. Pomohl mi zvýšit sebevědomí a také se zorientovat v teoretických znalostech a praktických dovednostech,“ hodnotí Pavlína Vanková, která v rámci projektu pracovala ve Vzdělávacím centru a Dluhové poradně s.r.o.

„Z hlediska zaměstnavatele byl projekt přínosem. I přes administrativní náročnost ho lze hodnotit pozitivně, zejména proto, že umožnil pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením,“ uzavírá jednatel této společnosti Zdeněk Kopecký.

Celkový rozpočet na realizaci projektu činil 11 610 450 Kč. Financován byl z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Tento článek je uzamčen

Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Ing. et Ing. Miloš Nový byl položen dotaz

DPH

Jaká by podle vás měla být ta jedna jediná sazba DPH? A jak vám věřit, že chcete snižovat daně, když zatím jste dělali jen pravý opak?

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

DPP získal pravomocné povolení na výstavbu další nové tramvajové tratě Libuš – Nové Dvory

20:16 DPP získal pravomocné povolení na výstavbu další nové tramvajové tratě Libuš – Nové Dvory

Dopravní podnik hl. m. Prahy (DPP) v těchto dnech obdržel pravomocné povolení záměru stavby další no…