Při rekordní zaměstnanosti firmy nabízí téměř 108 tisíc volných pracovních míst, které nemají kým obsadit. Poptávka po pracovnících zejména za poslední rok výrazně sílí, zvyšuje se nedostatek již nejen technicky vzdělaných pracovníků, na který dlouhodobě SP ČR upozorňuje, ale v řadě firem začínají řešit i chybějící pracovníky z ekonomických oborů.

V průběhu jarních měsíců by míra nezaměstnanosti měla dále postupně klesat. Dá se proto očekávat zvýšení snahy firem o získání pracovníků. „Je vidět neutuchající boj o každého pracovníka. Jejich dramaticky se zvyšující nedostatek je v případech mnoha firem stále více se zvedající bariéra pro nové zakázky,“ uvedl Jaroslav Hanák. Již nyní je mezi průmyslovými firmami výrazná poptávka po technických profesích, jako jsou svářeč, obráběč kovů, zámečník, seřizovač, elektrikář, kovodělník, obsluha CNC strojů. Poptávka je i po slévačích, soustružnících, zámečnících, nástrojařích, opravářích strojů a dalších oborech.