Hospodářská komora doporučuje zaměstnavatelům, aby organizovali práci z domova všude, kde je to možné

05.03.2021 20:29

Hospodářská komora České republiky důrazně doporučuje zaměstnavatelům, aby se kromě všeobecně přijímaných základních preventivních opatření přispívajících ke snížení rizika nákazy koronavirem v provozech řídili i doporučeními podnikatelských svazů a asociací pro organizaci práce na pracovištích. Ačkoliv doporučení nejsou závazná, Hospodářská komora České republiky doporučuje firmám je dodržovat ve vlastním zájmu.

Hospodářská komora doporučuje zaměstnavatelům, aby organizovali práci z domova všude, kde je to možné
Foto: HK ČR
Popisek: Hospodářská komora České republiky

„Firmy nejsou odtržené od reality. Zaznamenáváme, že oproti lednu se zvyšuje počet firem, které hledají všechny možnosti, jak umožnit lidem pracovat vzdáleně mimo kancelář,“ poznamenal prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý.

Hospodářská komora považuje toto opatření v krátkodobém horizontu za další příležitost, jak podniky můžou dobrovolně přispět ke zpomalení šíření nákazy. Samozřejmě ne ve všech provozech je možné, aby zcela všichni zaměstnanci pracovali z domova.

Anketa

Má vláda Andreje Babiše dovládnout do voleb?

85%
15%
hlasovalo: 20036 lidí

Pokud to charakter podnikání umožňuje, Hospodářská komora zaměstnavatelům doporučila kromě testování zaměstnanců a zavádění moderních technologií, například pro trasování případného výskytu onemocnění na pracovištích, aby si se zaměstnanci dohodli, že budou do konce nouzového stavu vykonávat práci z domova, nebo práci vykonávali kombinovaně.

Jestliže charakter podnikání práci z domova některým zaměstnancům neumožňuje, doporučuje se zaměstnavatelům, aby zaměstnance rozdělili do týmů či skupin, které se nebudou setkávat na pracovišti v jeden okamžik. Doporučuje se rovněž zavést směnný provoz a upravit rozvrh směn. Tam, kde je zaveden směnný provoz, doporučuje se směny oddělovat, aby nedocházelo ke kontaktu pracovníků jednotlivých směn.

Ze šetření Hospodářské komory mezi 800 podnikateli vyplynulo, že 47 % zaměstnavatelů mělo v listopadu loňského roku alespoň jednoho pracovníka na home office. Zatímco u velkých firem to bylo 92 %, u mikro firem do 10 zaměstnanců alespoň jeden zaměstnanec pracoval z domova v necelé třetině podniků.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

koronavirus

Více aktuálních informací týkajících se COVID-19 naleznete na oficiálních stránkách MZ ČR. Přehled hlavních dezinformací o COVID-19 naleznete na oficiálních stránkách MV ČR. Pro aktuální informace o COVID-19 můžete také volat na Informační linku ke koronaviru 1221. Ta je vhodná zejména pro seniory a osoby se sluchovým postižením.

Zcela jiné informace o COVID-19 poskytuje například Přehled mýtů o COVID-19 zpracovaný týmem Iniciativy 21, nebo přehled Covid z druhé strany zpacovaný studentskou iniciativou Změna Matrixu, nebo výstupy Sdružení mikrobiologů, imunologů a statistiků.

autor: Tisková zpráva

Mgr. Lucie Potůčková byl položen dotaz

Jak je to s tou výjimkou?

I kdybysme pro teď měli výjimku z migračního paktu. Na jak dlouho by platila? Jak dlouho předpokládáte, že tu budou uprchlíci z Ukrajiny? Co když se z nich po čase stanou občané ČR? A proč bysme měli mít výjimku zrovna my, když uprchlíci (ne třeba z Ukrajiny) jsou i v jiných státech, ale třeba Ukraj...

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

Svaz vinařů ČR: Účet za škody ve vinicích přesáhl dvě miliardy. Zapomeňme na daň, musíme řešit přežití a budoucnost

16:13 Svaz vinařů ČR: Účet za škody ve vinicích přesáhl dvě miliardy. Zapomeňme na daň, musíme řešit přežití a budoucnost

Rekordní mrazy, které minulý a tento týden udeřily v České republice, ničivě zasáhly tuzemské vinohr…