V českých nemocnicích chybějí tisíce zdravotních sester. Zdravotní sestřičky odcházejí úplně všude. Dneska je to totiž tak, že mají vysoké školy a mohou se uplatnit kdekoli na trhu. České sestry jsou velmi inteligentní. Jedním z důvodů, proč odcházejí, jsou platové podmínky, a důvodem druhým jsou pracovní podmínky. „Dneska může jedna sestra pečovat o 30 až 45 pacientů,“ poznamenala Žitníková s tím, že české sestry jsou přetížené a s platem 30 tisíc korun si prý často řeknou, že jim to za to nestojí.

Ministr Vojtěch okamžitě prohlásil, že platy sester se zvyšují, ale vedle toho se zakládají u nemocnic i dětské skupiny, aby sestry-maminky věděly, že se o jejich drobotinu během pracovní směny někdo postará. Vedle toho prý Vojtěch uvažuje o zavedení výsluh pro zdravotní sestry, o zavedení příspěvku na bydlení a tak podobně.

Kaňkovský tyto nápady ocenil, přidal však jedno „ale“. „Ale nemyslím si, že tyto nápady budou stačit k tomu, aby tu potřebu po sestrách dokázaly saturovat,“ upozornil Kaňkovský. „Ten kredit zdravotních sester se ve společnosti bohužel trošičku ztratil. A není to jejich vina, spíš je to vina společnosti,“ doplnil ještě.    

Když se ke slovu znovu dostala Žitníková, prozradila, že by pro sestry ráda vybojovala 1,5 násobek průměrné mzdy. Sestry podle ní pracují i hodně přesčas, odpracují navíc i 416 hodin ročně. „Ve fabrice by nikdo po ženě nechtěl, aby zvedala víc než 15 kilo, v nemocnicích je to naprosto běžná praxe,“ zlobila se Žitníková. „Kdyby měly přijít inspektoráty do českých nemocnic, tak zavřou všechny české nemocnice,“ pokračovala.  

Ministr oponoval, že resort se snaží situaci sester vylepšit, ale nic nejde ze dne na den. S tvrzením, že by inspektoráty práce zavřely všechny české nemocnice, zásadně nesouhlasil, jde prý o příliš černý scénář, který se podle jeho názoru rozhodně nenaplní.

V debatě ale došlo i na lékaře. Vojtěch prozradil, že stát se snaží dělat všechno pro to, aby udržel mladé lékaře v republice. Vláda prý už schválila plán, podle nějž v několika příštích letech pošle na lékařské fakulty o sedm miliard korun víc, aby bylo možné navýšit počet i platy vyučujícím. Kaňkovský to opět jednoznačně ocenil, ale znovu poukázal na to, že je třeba řešit víc problémů najednou. „Máme některá interní oddělení, kde je pět zkušených lékařů a k tomu dvacet mladých lékařů,“ upozornil Kaňkovský.  

Ministrovi doporučil, aby jednotlivé nemocnice už během studia podporovaly budoucí lékaře, kteří by po absolvování nastoupili právě v jejich zařízení. Vojtěch poděkoval za radu, ale okamžitě dodal, že chce mladé lékaře udržet v Česku i prostřednictvím jakéhosi povinného závazku vůči Česku. „Studoval jsi tady, tak tu také budeš pár let pracovat, až pak si běž do zahraničí,“ nastínil svou představu člen vlády.

Problém však je, že průměrný věk praktických lékařů se pomalu blíží k šedesátce. S lékaři pro děti a dorost je prý podle Kaňkovského ještě větší problém. Asi třetina jich prý uvažuje o tom, že vzhledem ke svému věku do dvou let ukončí svou činnost. Pokud to udělají, budou nám najednou chybět stovky lékařů. Jde o tak velký problém, že nemá jednoduché řešení a podle lidovce je do toho třeba vtáhnout naplno i zdravotní pojišťovny.

Ministr dal Kaňkovskému za pravdu. „Pojišťovny musí více bonifikovat lékaře v těch regionech, kde chybí. My na ně tlačíme a budeme na ně tlačit i nadále,“ slíbil Vojtěch.