Jižní Korea přišla s kontroverzním plánem zvýšit pracovní týden na 69 hodin. Delší pracovní týden již přitom v Jižní Koreji fungoval, před rokem 2018 bylo možné pracovat až 69 hodin týdně, informuje agentura Bloomberg. Ministerstvo práce uvedlo, že současný týdenní 52hodinový limit může být pro některé firmy omezující.

Vládní záměr vyvolal kritiku od mileniálů (lidé narození zhruba v letech 1983 až 1995)  a od generace Z (lidé narození zhruba mezi roky 1996 a 2009) – poukazují na zničení rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Proti vládnímu úmyslu se postavily i odbory.

Kancelář jihokorejského prezidenta Jun Sok-jola již nařídila příslušným vládním úřadům, aby plány na revizi současného pracovního týdne přehodnotily, a také aby „lépe komunikovaly s veřejností, zejména s generací Z a s mileniály,“ uvedla v úterý tajemnice prezidenta Kim Eun-hye.

Opoziční Demokratická strana, která před pěti lety 52hodinový pracovní týden zavedla, k novému vládnímu návrhu zmínila, že vláda tím riskuje problémy s nezaměstnaností. Firmy by totiž mohly některé zaměstnance propustit a ostatním nakázat, aby pracovali déle.

V ČR je zákoníkem práce stanovena týdenní pracovní doba nejvýše 40 hodin plus 12 hodin přesčas. Firmy, které aktuální pravidla poruší, mohou čelit sankcím. A některé země už testují i čtyřdenní pracovní týden.