„Na systém zavedení kariérního řádu do škol jsou schváleny dvě miliardy. Pro začátek je to půl miliardy a dalších 1,5 miliardy má jít z evropských fondů,“ uvedl pro ParlamentníListy.cz za učitelskou iniciativu Pedagogická komora Radek Sárkozi. „To bude stát ten systém,“ doplnil. Peníze by měly jít do Národního institutu pro další vzdělávání, lektorům. „Kam to všechno půjde, se neví,“ dodal. Učitel se kvůli 2–5 tisícům navíc bude muset školit. Do hodin mu budou chodit inspektoři, „školit se budou muset lidé, kteří budou učitele zkoušet, na ty jdou ty peníze,“ uvedl Sárkozi. „Říká se tomu alokace. Půl miliardy už tam je a jeden a půl další je schválen z evropských fondů,“ dodal.  Peníze pro NIDV navíc ministerstvo schválilo, aniž zákon o kariérním řádu učitelů prošel senátem. A to podle Sárkoziho představuje „pochybné porušení rozpočtových pravidel“. „Hypoteticky by to mohlo vést až k tomu, že bychom ty peníze museli vracet Evropské unii,“ sdělil ParlamentnímListům.cz po telefonu. „Média o nás nepíší. Tváří se, jako by těch šest tisíc podepsaných učitelů pod naší výzvou neexistovalo,“ postěžoval si.    

Skepticky se k zavádění kariérního řádu staví i dvojice zkušených pedagožek, které ParlamentníListy.cz. oslovily. Ty rovněž stojí za výzvou iniciativy senátorům s apelem na to, kariérní řád výrazně přeformulovat či v podobě, v jaké je, zrušit. Podle Hany Vackové, která začínala učit již v roce 1978 a v současnosti učí výtvarnou výchovu, český jazyk a základy společenských věd na olomouckém gymnáziu, kariérní řád není pořádně připravený. „Čeho se bojím nejvíce, je, že přibude papírování. Už teď je to na hranici únosnosti,“ tvrdí. Podle Vackové je problém i v tom, že určitá část učitelů dělá navíc spoustu věcí: školí se a vzdělává celý život. To vše by po zavedení kariérního řádu mělo být anulováno. Do plného rozjetí systému, než proběhnou první atestace, však podle ní ještě zbývají zhruba tři roky.     

Podle Vackové je problém i v tom, že určitá část učitelů dělá navíc spoustu věcí: školí se, dále se vzdělává. To vše bude podle ní anulováno. „Nebude to mít po zavedení kariérního řádu v této podobě žádnou cenu. Cenu má až to, co v jeho rámci odsouhlasí ministerstvo,“ tvrdí. Do plného rozjetí toho všeho však trvají ještě zhruba tři roky. Podle Vackové nepomůže kariérní řád ani mladým absolventům, které by měl přilákat do školství, jak zčásti naznačovala ministryně školství Valachová (ČSSD). „Mladým lidem, si myslím, že kariérní řád moc nepomůže. Spíš zvýší hrůzu z toho, co vše je ve školství možné,“ uvedla. Kromě nízkých platů hrozí podle ní učitelům při nástupu do práce velký stres, tlak a možná i nedobré vztahy na mnoha pracovištích. „To vydrží jen člověk, který má k tomu povolání velkou lásku,“ doplnila. Učitelé jsou podle ní, a potvrzují to i statistiky, nejhůře placenými vysokoškoláky v Česku. Po loňském přidání z iniciativy ministryně Valachové si polepšili zhruba o pětistovku. I tak je jejich nástupní plat srovnatelný s tím, na co si přijdou pokladní v Lidlu, tedy zhruba 23 tisíc hrubého