Obáváte se, že nás čeká masové propouštění? Prezident Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR Tomáš Prouza varuje, že současná opatření vlády na podporu zaměstnavatelů jsou nedostatečná. Jaké další kroky ze strany vlády byste uvítal?

Ukazatel počtu nezaměstnaných bude jedním z nejlepších indikátorů toho, zda vládní opatření jsou dostatečná. Skokový nárůst v nezaměstnanosti bude znamenat, že opatření byla navržena špatně. Naopak v případě, že nezaměstnanost vzroste jen mírně, budeme moci vládu pochválit. Při poskytování podpory se nesmíme zaměřovat jen na objem prostředků, ale musíme také řešit rychlost pomoci. Poskytovaná podpora by proto neměla být zdržována zbytečnou byrokracií.

V ekonomice se vlivem koronavirové pandemie přestaly točit peníze a nevíme, jak dlouho to ještě potrvá. Hrozí podle vás kvůli tomu, že se „položí“ i podniky, které by normálně v tržním prostředí obstály?

Mnoho podniků muselo bez předchozího varování ze dne na den zavřít. To je situace, ve které nemusejí obstát ani velice dobře fungující společnosti. Navíc k zavedení restrikcí došlo téměř synchronizovaně napříč odvětvími i různými zeměmi po celém světě. Na to nemohl být nikdo připraven. Šlo jen o štěstí. Ten, kdo ho neměl, pracuje v nejzasaženějších odvětvích a řeší existenční problémy.

Bude mít současná pandemie nějaký vliv na budoucí uspořádání pracovního trhu třeba v tom, že více firem začne brát práci z domova jako samozřejmost?

V minulých letech byli zaměstnanci ve velmi dobrém postavení vůči zaměstnavatelům. Mohla za to napjatá situace na pracovním trhu. V případě, že začne růst nezaměstnanost, tak se to změní. Zaměstnavatelé si zase budou moci mezi zaměstnanci vybírat a pravděpodobně jim zredukují benefity. Práce z domova však může být výhodná pro zaměstnavatele i zaměstnance, takže v tomto případě je možné, že se s ní budeme setkávat častěji.