Nejvyšší soud rozhodl, že Česká pošta postupovala protiprávně, když svému řidiči v Praze vyplácela o 3000 Kč vyšší mzdu než svému kolegovi v Olomouci. Informovaly o tom Novinky. Nejvyšší soud v rozsudku argumentoval, že zaměstnavatel nemá brát v potaz odlišné životní náklady v jednotlivých krajích. S tím však Česká pošta nesouhlasí. „Metodika výpočtu tarifní mzdy by měla být předmětem širší debaty, a to jak ekonomické, tak právní, která by zohlednila poměr mezi příjmy a výdaji v různých lokalitách,“ uvedl Novinkám mluvčí České pošty Matyáš Vitík. Dodal, že metodika výpočtu mezd se netýká pouze České pošty, ale i ostatních firem.

Celý článek ZDE:

Novinky dále uvádí, že takto odlišně oceňuje své zaměstnance například Lidl. „Ten od března zvýšil nástupní mzdy zaměstnanců a zaměstnankyň prodejen celorepublikově na 28 571 korun, ale v Praze zvýšil nástupní mzdu na 30 857 korun. Mzda po třech letech potom činí 34 286 korun v Praze a 32 tisíc ve zbytku republiky,“ psal server. Lidl se prý dle své mluvčí s rozhodnutím Nejvyššího soudu ohledně České pošty seznamuje.

Mluvčí České pošty Vitík dále zdůraznil, že vyšší nominální mzda při vyšších životních nákladech snižuje reálnou mzdu. „Prokazatelně existují lokalitní rozdíly v životních nákladech. Touto optikou lidé v lokalitách s vyššími náklady za stejnou práci mají nižší reálnou mzdu než lidé v lokalitách s nižšími životními náklady, byť nominál těchto mezd je stejný. To uvádí i různé cenové mapy České republiky,“ shrnul Vitík.

Nominální mzda pak je pojmem, který představuje výši peněžité odměny za odvedenou práci, zatímco reálná mzda ukazuje, kolik statků a služeb si může pracovník za svou mzdu koupit.

Tato zpráva naštvala například prezidenta Stomatologické komory Romana Šmuclera. Ten na facebooku napsal, že jde o aktivismus odtržený od života. „Aby Pošta udržela lidi v Praze, zvýší platy všude? Prostě cesta k socialismu pokračuje. Ve zdravotnictví to známe,“ svěřil se se zdravotnickou praxí. Prý by se měly dát tabulkové platy a stejné platy všem, aby se lidé drželi průměru.