V Českých Budějovicích dostal hostinský od Inspektorátu práce ČR pokutu 20 000 korun za to, že v inzerátu na dveřích hospody sháněl „účtující servírku“.  Tato nabídka byla podle kontrolorů diskriminační, protože předem vylučovala mužské uchazeče o práci obsluhy. Neměl by ale stát pokutovat lidi spíše za skutečnou, prokazatelnou diskriminaci než za údajné „genderově“ nekorektní nápisy na dveřích hospody? Nejedná se o zbytečnou šikanu zaměstnavatelů ze strany státu?

Zákon č. 453/ o ochraně spotřebitele v §12  stanoví, že „účastníkům právních vztahů vznikajících podle tohoto zákona je zakázáno činit nabídky zaměstnání, které mají diskriminační charakter“ a v § 139 pak, že „fyzická osoba se dopustí přestupku tím, že  poruší zákaz diskriminace nebo nezajistí rovné zacházení podle tohoto zákona“. Vykládat tato zákonná ustanovení lze ovšem všelijak.

V českých a moravských restauracích a hospodách máme spoustu účtujících číšníků a číšnic, kuchařek a kuchařů, barmanek a barmanů. Má někdo dojem, že by zde docházelo k nějaké diskriminaci a že by tento stav bylo nutné chránit trestáním a pokutami? Já tento dojem rozhodně nemám a  nebudu přispívat k tomu, aby se ve společnosti docházelo k takovému výkladu zákonů, které urážejí zdravý rozum a vytvořený přirozený stav.