Proto jsme minimální mzdu pravidelně zvyšovali a budeme v tlaku na její růst pokračovat i nadále. Není důvod, proč by naši zaměstnanci měli mít menší minimální mzdu, než mají na Slovensku nebo v Polsku.
Není také možné, aby úplně ty samé firmy platily svým zaměstnancům v Německu 3x víc než pracovníkům v Česku.
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV