Podle TV NOVA jsem si nechal proplatit 380 tisíc korun za studium na SOUKROMÉ vysoké škole. V reportáži zaznělo, že mohlo jít o nehospodárné vynaložení veřejných prostředků. Já dodávám: „Pokud ano, tak nikoliv mým pochybením“.
Zaměstnavatelé mohou se zaměstnanci, u nichž předpokládají potenciál profesního růstu, uzavřít tzv. kvalifikační dohody podle § 234 zákoníku práce. Je zcela v souladu se zákonem, když zaměstnavatel uhradí náklady na studium, problematické by ale mohlo být, pokud by byly hrazeny nadprůměrně vysoké náklady nějaké soukromé škole.
TV NOVA ale uvedla nepravdivou informaci. Manažerské studium na řízení veřejného sektoru neprobíhalo na soukromé škole, ale na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Za standardních cenových podmínek, které měly desítky dalších manažerů. Studium platila Česká národní banka (ČNB) za stejných podmínek jako jiným zaměstnancům.
Podobně je běžné (když 2 zaměstnavatelé souhlasí s tím, aby manažer, který kvalifikaci získal, přestoupil na novou pozici), že úhradu nákladů na získání kvalifikace provede nový zaměstnavatel, u něhož zaměstnanec kvalifikaci využije. A zde je třeba upozornit, že TV NOVA neuvedla, kdo za ČNB a Státní fond životního prostředí (SFŽP) v dané věci jednal.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Libor Michálek
