Mýtem se již stalo tvrzení, že živnostníci tedy OSVČ odvádějí státu na pojistných odvodech méně než zaměstnanci. Existují politické strany i zájmové skupiny jako odbory, které mají za cíl tzv. sjednocení odvodového zatížení živnostníků a zaměstnanců (rozuměj zvýšení odvodů živnostníků na zdravotní a sociální pojištění nejlépe na úroveň danou součtem odvodů, které odvádí zaměstnanec a odvodů ve dvojnásobné výši, které za něj odvádí zaměstnavatel – tzv. parafiskál ve výši 34% z hrubé mzdy).

Dokonce i odborníci i fundovaní redaktoři převzali tento mýtus a recitují zprávu institutu IDEA při CERGE-EI. Viz HN z 8. 10. 2022, red. Barbora Strnadová v článku " Živnostníci odvádějí méně než zaměstnanci: o čtvr- tinu"; viz red. Macháček v článku " Proč je třeba nekašlat na venkov" v HN ze 14. 8. 2022 tvrdí "To, že je u nás zdanění živnostníků proti zaměstnancům příliš zvýhodněné, není extrémní levicový názor pana Mládka, ale vadilo to i bývalému ministru financí Kalouskovi a kritizuje to i OECD". Všechna tato tvrzení postrádají relevantní informace, nezbytné pro skutečně objektivní posouzení.

Shrnout by se daly do tří hesel:

1. Rozdílné výchozí podmínky u obou typů zajišťování příjmů (závislá práce x OSVČ)
2. OSVČ nemá zaměstnavatele, který by odvedl za ni tzv. parafiskál, tj. 34 % odvodů na sociální a zdravotní pojistné nad hrubou mzdu-hrubý zisk
3. Celospolečenský konsenzus, že živnostník použije 50 % z hrubého zisku pro osobní spotřebu (ekvivalent mzdy zaměstnance – vyměřovací základ pro výpočet pojistných odvodů)

K prvnímu bodu, kterým jsou Rozdílné výchozí podmínky živnostníků a zaměstnanců, ať navrhovatelé sjednocení pojistných odvodů přesvědčí zaměstnance a jejich reprezentaci, tedy odbory, ať se vzdají, tak jako OSVČ

• právní ochrany zakotvené v Zákoníku práce jako např. výpovědní lhůty, odstupné, atd.
• placené čtyřtýdenní dovolené
• nemocenské za první tři týdny pracovní neschopnosti
• zastropování úhrady škody způsobené zaměstnavateli při výkonu zaměstnání ve výši 4,5násobku % mzdy (tedy ať ručí jako OSVČ celým svým majetkem za způsobené škody!)

Zdá se vám to nereálné? Ano, zaměstnanci by na takové sjednocení výchozích podmínek obou typů zajišťování příjmů zcela jistě nepřistoupili. Navíc výměnou za to, že živnostníci budou státu na sociální pojistné a zdravotním pojišťovnám na zdravotní pojištění odvádět to, co oni, tedy více než doposud! Takže je logické, že tyto nevýhody u živnostníků, jsou částečně kompenzovány výhodou, kterou je nižší úroveň pojistných odvodů.