Z Programové konference sociální demokracie

 Lidé a společnost

-  skutečně fungující a dostatečně pestrý trh s bydlením

    základem je podpora nájemního bydlení a neziskového bydlení dle zákona SOCDEM o neziskových bytových společnostech z minulého volebního období; budeme prosazovat úpravu role obcí v politice bydlení, včetně možnosti poradenství a sdílení služeb pro renovace

    díky zákonu o neziskovém bydlení mohou být tyto byty i o třetinu levnější než v developerské výstavbě

    chceme dostupné nájemní byty pro mladé lidi i střední třídu a komunitní bydlení pro seniory ve vlastní obci

- školy, kam se děti vejdou a dospělí se do nich nebojí vracet

    jde o posílení kapacit škol díky určení zákonné odpovědnosti krajů za tvorbu kapacit a státu za financování, potřebná je formulace role škol v celoživotním vzdělávání

    Fialova vláda podvedla učitele v souvislosti s novelou zákona o pedagogických pracovnících, když chiméra 130 % zakryla kroky vedoucí k snižování profesionality učitelských sborů, aniž by svůj slib splnila; reálně platy dosáhnou maximálně na 113 % průměrné mzdy

    velký problém je dostupnost kvalitních poradenských služeb; došlo k rozpadu poradenských služeb jako systému (absence řízení ze strany státu – metodické, vzdělávací, kontrolní)

    je nutné zajistit prostředky na pedagogické podpůrné intervence a stabilizovat pozici školních psychologů a speciálních pedagogů systémovým financováním ze státního rozpočtu

    potřebujeme více praktické výuky na pedagogických fakultách a podporujeme střední článek podpory, který školám ulehčí mj. s administrativní prací a uvolní pedagogům ruce pro vzdělávání coby nejdůležitější část práce

    je třeba urychleně vyřešit vnitřní zadlužení vysokého školství v řádu cca 10 miliard korun, přičemž je třeba přednostně stabilizovat situaci na humanitních a sociálně-vědních fakultách; mzdy na vysokých školách však nejsou konkurenceschopné na žádném oboru (humanitním, matfyz, lékařském)

- udržitelné zdravotnictví a služby péče bez poplatků i vykořisťování zaměstnanců

    základem je rozvoj veřejného kvalitního zdravotnického systému, odmítnutí privatizace, poplatků a nadstandardů, včetně kontroly neoprávněných poplatků u některých zdravotnických specializací

    je třeba usnadnit vzdělávání (získávání atestací) mladým lékařům, včetně zajištění financování kapacit lékařských fakult (mj. s důrazem na Ústecký kraj), návrat ke vzdělávacímu modelu zdravotních sester 4+0, kdy po čtyřech letech studia může sestra samostatně pracovat

    udržení nemocnic na okresní úrovni také jako prvku kvality života, zajistit dostupnost bezplatné zubařské péče

    zavedení systému stipendií u studentů – pobírání stipendia by zavazovalo nové lékaře k úvazku např. na 6–10 let v státním, krajském nebo obecním zdravotnickém zařízení

    zvýšit tlak na zapojení lékařů-cizinců, kteří mají příliš náročné zkoušky k dosažení možnosti pracovat v České republice

    podporu zdravotnických pracovníků v nelékařských sociálních oborech má řešit zákon o sociální a zdravotní dlouhodobé péči

    učinit ze zdravotnictví a péče prioritu státního rozpočtu

Převzato z profilu politika.