První změnou by mělo být pružnější stanovení částky, do které lidé zaměstnaní na dohodu o provedení práce (DPP) nebudou muset platit státu odvody na sociální a zdravotní pojištění. Dnes lidé zaplatí odvody, pokud si měsíčně vydělají víc než 10 tisíc korun. Tato částka se ale neměnila od roku 2012, přestože rostla výše platů i minimální mzdy. „Nově by se měla hranice pro odvody u smluv na DPP shodovat s minimální mzdou a při jejím zvyšování se také automaticky měnit. Aktuálně by se tak odvody z tohoto druhu úvazku odváděly až od příjmu 12 200 korun. To bude spravedlivější a výrazně to pomůže studentům a rodičům malých dětí, kteří nejčastěji využívají tuto formu přivýdělku. Nově by tak mohli studenti, pracující matky a senioři získat až o 1 300 korun měsíčně více,“ říká autor novely poslanec Dominik Feri (TOP 09).
Spravedlivější mateřskou pro matky s průměrnými a nadprůměrnými platy navrhuje místopředsedkyně Markéta Pekarová Adamová. O tom, kolik peněz bude žena dostávat od státu na mateřské dovolené, rozhoduje denní základ její mzdy. Pokud ale vydělá více než 30 500 korun hrubého měsíčně, příspěvek pro ni stát výrazně krátí. „Mnoho žen mateřství odkládá také z obav o snížení životní úrovně. Systém vyplácení mateřské dnes není pro aktivní ženy, které státu odvádí více na daních, spravedlivý. Chci to změnit. Hlavní účetní, vysokoškolské pedagožce či obchodní zástupkyni s průměrným měsíčním platem necelých 32 tisíc korun by přijetí této novely měsíční příspěvek zvýšilo o tisíc korun,“ říká poslankyně a místopředsedkyně TOP 09 Markéta Pekarová Adamová.

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV