Její návrhy, že firmy mají chránit pracovníky před stresem, povinné genderové audity, rozšíření definice rodiny, oplodňování žen státem nebo povinný souhlas sousedů majiteli k pronájmu nemovitostí, byly opravdu výživné. Jak už jsem ale uvedl, nyní se zdá, že jsem se mýlil.

Nově totiž přišlo MPSV společně s odboráři s „geniální“ myšlenkou. Podle ní by kvalifikovaní pracovníci z Ukrajiny měli mít povinně zaručenou 1,2x vyšší mzdu než mají čeští zaměstnanci na stejné pozici. Zdůvodňuje to tím, že jinak by Ukrajinci mohli konkurovat levnou pracovní silou.

V praxi by to podle webu Aktualne.cz znamenalo, že například stavební a provozní elektrikář má zaručený příjem v páté platové třídě 19 850 korun, ale ukrajinský pracovník na tomto postu by pobíral nejméně 23 820 korun.

Více ZDE