„Zaměstnanci jsou povinni zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozvěděli v souvislosti s plněním pracovních úkolů a které v souladu s oprávněnými zájmy ministerstva nelze sdělovat jiným osobám," píše se prý v dokumentu, který má online deník údajně k dispozici.
Bez štemplu, ale ostře
„Psaní bez jakékoli úřední hlavičky nebo podpisu v únoru rozeslalo zaměstnancům úřadů práce ministerstvo práce a sociálních věcí,“ dodává server a pokračuje: „Informace smí uživatel využívat výhradně k plnění pracovních úkolů. Jakékoli jiné využití těchto informací, například jejich neoprávněné kopírování nebo poskytování mimo ministerstvo, v libovolné formě, se považuje za vážné, případně hrubé porušení pracovní kázně," varuje prý Drábkův úřad.
„A aby si zaměstnanci úřadů práce nemysleli, že nadřízený rezort mluví jen tak do větru, vypočítává dokument i sankce, které ze zákona za porušení závazků hrozí. Tak například přestupek za porušení mlčenlivosti může dotyčného přijít až na 100 tisíc korun, za porušení povinnosti pro zpracování citlivých údajů hrozí až pět milionů korun,“ vypočítává server a přihazuje možnost výpovědi či dokonce vězení.
Blbost, lidi mají právo na názor
Ministr Jaromír Drábek takovou interpretaci dokumentu rozhodně odmítl. „Tohle je jen další ukázka toho, jak média překrucovala fakta kolem vyplácení dávek, které mimochodem i za únor byly vyplaceny,“ konstatoval pro ParlamentníListy.cz Drábek.
Podle něj má každý úředník samozřejmě právo na vlastní názor i na jeho prezentaci, to ovšem neznamená, že může lhát a zneužívat k tomu interní informace. Navíc je podle něj nutné si uvědomit, že úředníci pracují s citlivými daty, která by se rozhodně neměla zneužívat k mediálním prezentacím.
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: Ondřej Vaněk