Podle statistik Ústavu pro informace ve vzdělávání brali loni učitelé včetně vedoucích pracovníků škol průměrně 25.150 korun. Od ledna by se pak měl zrušit takzvaný věkový automat. O zařazení učitelů do příslušné platové stupnice by už neměla rozhodovat délka praxe, ale ředitel školy. Předseda školských odborů František Dobšík už dříve upozornil na to, že ředitel by mohl od ledna učitelům s mnohaletou praxí teoreticky snížit plat na nástupní 20.000. Někteří by tak prý mohli přijít třeba o 4500 korun.
"Vláda nepřekvapila," komentoval schválení nařízení Dobšík. Uvedl také, že budou nyní pečlivě sledovat kroky ministra školství a odměňování ve školách. Pokud by na začátku roku docházelo k nějakým excesům, tedy kdyby ředitelé starším kantorům platy snižovali, zvážily by prý odbory "větší akce".
Lékaři přijdou o příplatek za zvýšenou zátěž
Návrh nařízení obsahuje kromě úpravy odměňování učitelů i další změny. Týkají se například posudkových lékařů zaměstnaných u České správy sociálního zabezpečení. Podle ministerstva práce a sociálních věcí je jich totiž málo, jejich odměňování by se mělo postavit naroveň těch lékařů, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních ústavní péče či v záchranné službě.
Posudkoví lékaři jsou většinou zařazeni ve 13. a 14. platové třídě. Pokud má takový lékař například 12 let praxe, zvýší se mu na základě návrhu tarifní plat z 23.690 korun na 31.020 korun. Nařízení má ovšem zrušit také zvláštní příplatek, který jim přísluší za zvýšenou zátěž při výkonu práce vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům. Vypadávají z něj také ustanovení týkající se smluvního platu. Ty jsou součástí nedávno přijaté novely zákoníku práce.
Související:
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: jhe
