Z řady námětů, které zazněly na konferenci Eureka, mě zaujal nápad mezinárodního mentoringu. Mentoring jako výuková metoda poskytující osobní zkušenost a praxi mentora, je velmi účinná. Současně je ale také velmi náročná pro poskytovatele. Je to takový „urychlovač“ zrání mladého člověka, který v kontaktu s mentorem dostává individuální péči a zprostředkovanou zkušenost.
Pokud bychom uvažovali o masivním rozšíření této formy prostřednictvím speciálního programu právě v rámci Eureky, mohli bychom ty nejlepší praktiky soukromých firem i výzkumných pracovišť šířit velice účinně. Otázkou zůstává, zda by tento program nalezl dost ochotných mentorů. Tedy budeme raději více spolupracovat nebo soutěžit?
