Minimální mzda
Slovinská ministryně práce Anja Kopačová Mraková zvýšila minimální hrubou měsíční mzdu v zemi o téměř pět procent na 842,79 eura (zhruba 21.300 Kč). Minimální mzda v České republice je 12.200,- Kč.Hrubý domácí produkt ve vztahu k průměru v EU dosahuje v ČR 88% a ve Slovinsku 83% (údaje z roku 2016). Čím je dán podstatný rozdíl v minimální mzdě v neprospěch ČR oproti Slovinsku, když v HDP je ČR na tom lépe než Slovinsko. Odklání se finance u nás více než ve Slovinsku, nebo politici nepřejí pracujícím?
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
29.01.2018 6:15:36 - Ing. Antonín Seďa
Je to dáno tím, že se tady minimální mzda zmrazila na 7 let vlády pravice a začala se zvyšovat až za vlády ČSSD v roce 2013. Obava ze skokové změny a také nemožnost dohody s ANO 2011 a Lidovci neumožnila zvýšit minimální mzdu výše. Velký lobbing představuje hospodářská komora apod. Panuje obava ze ztráty konkurenceschopnosti. Sociální demokracie měla v programu postupné navyšování minimální mzdy na úroveň 16 500 Kč v roce 2020. ČSSD není nejen ve vládě, ale nemá ani politickou moc tohle prosadit. Jinak souhlasím, že je u nás vata mezi produktivitou práce a cenou práce obecně. Ale zaměstnanci vůbec nepochopili, o co jde společně odborům a sociální demokracii. To nebyly nereálné sliby, ale realita. Takže výsledek voleb v roce 2013 není pro zaměstnance dobrý.
