Částečné úvazky pro lepší rodinný život?
Dobrý den,na iDnesu jste prohlásil v rozhovoru toto: "Dva částečné úvazky často mají vyšší výkon než jeden celý, protože rodič si odchází od rodiny tak trochu oddechnout do práce, neztratit kontakt, a pak se zase těší domů, takže ta intenzita práce je pak vyšší."
Můžete mi vysvětlit, jak jste došel k tak geniální myšlence? Vy si myslíte, že se máma od rodiny přižene domů z jedné práce, uvaří večeři a vypadne do druhé práce? Nebo, že otec dorazí z jedné práce, uloží děti a povalí na noční? Dojížděl jste někdy do práce? Asi ne, protože jinak byste nemohl vůbec takovouhle nebetyčnou blbost vypustit. Pokud si takhle představujete podporu rodin, tak děkuji pěkně. A jestli si myslíte, že člověk, který pracuje ve dvou firmách bude výkonější, tak o tom dost pochybuju.
Občan.
Zajímá Vás také odpověď na tento dotaz? Podpořte dotaz tlačítkem níže a my Vám odpověď zašleme na e-mail. Nicky uživatelů, které zajímá odpověď budou zobrazeny níže.
Prozatím dotaz nikdo nepodpořil. Buďte první! .)
Odpověď
17.10.2016 12:24:12 - MVDr. Pavel Bělobrádek, Ph.D., MPA
Pěkný den, pokud se jedná o zkrácený úvazek, např. poloviční, tak to je zkušenost, kterou má např. Z. Roithová. Vy to interpretujete, jako by to bylo na plný úvazek, nebo dva úvazky... To jsem neříkal.
