S čím rozhodně nemohu souhlasit jsou změny v zákoníku práce, které umožňují snadnější propouštění zaměstnanců, které jdou proti zvyšování mezd, zejména té minimální a které omezují ochranu zaměstnanců při práci. Prostě se připravuje další útok vůči současným právům zaměstnanců.

Naopak souhlasím s návrhem na snížení zdanění práce u lidí s nízkými výdělky. Nicméně nerozumím tomu, proč NERV zároveň nenavrhuje progresivní zdanění občanů s nejvyššími příjmy. Protože nelze na jednu stranu snižovat zdanění a neudělat nic na příjmové straně státního rozpočtu. O tom jsme se již přesvědčili při rušení superhrubé mzdy bez náhrady, kdy nám narostl každoroční deficit o 100 miliard korun. Proto je potřeba provést změnu v systému výběru daní, tak, aby byl spravedlivější, dlouhodobě udržitelný a aby odpovídal 21. století.

Důraz na zdravotní prevenci je důležitý, ale rozhodně neřeší absenci zaměstnanců. Protože pokud bude zdravotní stav českých obyvatel horší než v zemích západní Evropy, pak je třeba zlepšit nejen prevenci a motivaci k ochraně zdraví, ale zejména je třeba zachovat či zvýšit kvalitu zdravotní péče a její dostupnost. Současná vláda jde však opačným směrem a dostupnost zdravotní péče zhoršuje.

Také návrh na snížení maximální doby čerpání mateřské dovolené na tři roky je třeba provázat se zajištěním dostupnosti předškolní péče pro děti do tří let. NERV velmi málo akcentuje finanční dostupnost nájemního bydlení, což by napomohlo rozhýbat zkostnatělý trh práce. Zároveň je třeba se více zaměřit na podporu výzkumu a vývoje firem či na podporu hi-tech technologií. V návrzích NERV postrádám jakýkoliv návrh k omezení podpory elektromobility a obnovitelných zdrojů. Protože vysoké ceny elektrické energie vedou domácnosti a zejména podniky ke zvyšování nákladů a ke snižování konkurenceschopnosti jejich výrobků. To vše nakonec vede ke snižování životní úrovně občanů.