Podle informací serveru Halónoviny.cz z výroční zprávy společnosti vyplývá, že čistý zisk OKD klesl o téměř pět miliard korun, což je zhruba 80 procent. Kromě propouštění počítá firma s omezením investic a sloučením managementu všech dolů. Vedení zvažuje i prodej některých koksoven a dolů.

Zaměstnanci, kterých se opatření týká, už jsou se svojí situací prý obeznámeni. Ti, kteří ve firmě pracovali více než dva roky, dostanou odstupné ve výši sedminásobku měsíčního platu. Ze dvou třetin jde podle Sokola o pracovníky z Polska.

• TÉMA: Průmyslová krize na Ostravsku

Snížení nákladů je nezbytné

Podle vyjádření společnosti jde o nezbytný krok. „Vzhledem k cenám uhlí a dramatické situaci na světových trzích proděláváme na každé tuně, kterou vytěžíme. To je dlouhodobě neudržitelný stav. Jediná cesta, která nám dává šanci na přežití, je výrazné snížení nákladů a zároveň nastavení systémových změn v organizaci firmy, abychom byli schopni těžit efektivněji,“ vysvětlil generální ředitel a předseda představenstva OKD Ján Fabián.

Poslanec Miroslav Opálka (KSČM) pro Halónoviny.cz uvedl, že nejde o první a nejspíš ani poslední vlnu propouštění zaměstnanců dolů, koksáren a hutí v Moravskoslezském kraji. K vypořádání se s transformací pracovního trhu podle něj ale nejsou zdroje ani nástroje. „Kdyby bylo po politickém a majetkovém převratu postupováno po vzoru Francie, to znamená, že doly by se neprivatizovaly a jejich zisky byly použity pro tvorbu nových pracovních příležitostí, dnes bychom před tímto problémem nestáli,“ uvedl.