Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v únoru 74,1 % a oproti únoru 2020 se snížila o 0,9 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 80,9 %, míra zaměstnanosti žen 67,0 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 44,7 %, ve věku 30–49 let 86,9 % a ve skupině osob 50–64letých 76,3 %.

Obecná míra nezaměstnanosti 15–64letých (podíl nezaměstnaných k ekonomicky aktivním, tj. součtu zaměstnaných a nezaměstnaných) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v únoru letošního roku 3,3 % a meziročně se zvýšila o 1,5 procentního bodu. Míra nezaměstnanosti mužů očištěná od sezónních vlivů dosáhla 2,6 %, míra nezaměstnanosti žen 4,2 %.

„Míra nezaměstnanosti činila v únoru 3,3 %. Byla tedy stejná jako v lednu, ale meziročně se z hodnoty 1,8 % výrazně zvýšila. Postoje čerstvě propuštěných lidí se ve srovnání s posledním čtvrtletím roku 2020 navíc výrazně zhoršují. Z 54 na 41 % se snížil podíl těch, kteří by se chtěli pokusit najít místo ve svém původním oboru. Podíl těch, kteří předpokládali návrat k původnímu zaměstnavateli, pak klesl z 28 na 16 %,“ upozorňuje Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.

Míra ekonomické aktivity 15–64letých (podíl ekonomicky aktivních k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla 76,7 % a proti únoru 2020 se zvýšila o 0,2 procentního bodu. Po sezónním očištění míra ekonomické aktivity mužů (83,1 %) převyšovala míru ekonomické aktivity žen o 13,1 procentního bodu.

Eurostat v rámci své tiskové zprávy uveřejní metodicky shodnou měsíční míru nezaměstnanosti, ale za věkovou skupinu 15–74 let. Obecná míra nezaměstnanosti v únoru 2021 u 15–74letých v České republice činila 3,2 %, přičemž údaje vycházejí z Výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) za daný měsíc.

Přílohové tabulky 1 a 2 obsahují konzistentní časové řady základních ukazatelů trhu práce a počty zaměstnaných a nezaměstnaných osob od roku 1993. Přidána je tabulka 3 s průměrnými počty skutečně odpracovaných hodin v třídění na zaměstnance a sebezaměstnané. Tato speciální tabulka není očištěná od sezónních vlivů - údaje se dají srovnávat (s vědomím různého počtu pracovních dní) jen meziročně.