Zaměstnanost
Průměrný počet zaměstnaných, očištěný od sezónních vlivů, se v 1. čtvrtletí 2016 proti 4. čtvrtletí 2015 zvýšil o 51,6 tis. osob.

Meziročně vzrostl počet zaměstnaných osob o 99,5 tis. (tj. o 2,0 %) na 5 086,7 tis. osob. Počet podnikatelů vč. pomáhajících rodinných příslušníků ve srovnání s 1. čtvrtletím 2015 klesl o 15,8 tis. na 855,4 tis. a jejich podíl činil 16,8 %. Snížil se jak počet podnikatelů se zaměstnanci (o 14,6 tis. na 163,6 tis.), tak počet podnikatelů bez zaměstnanců (o 1,7 tis. na 662,3 tis.). Klesl počet podnikatelů bez zaměstnanců ve skupině mladých do 35 let a snížil se počet podnikatelů se zaměstnanci ve středním a vyšším produktivním věku. Počet pomáhajících rodinných příslušníků (29,5 tis.) se proti minulému roku téměř nezměnil. Naopak počet zaměstnanců vč. členů produkčních družstev se výrazně zvýšil, proti 1. čtvrtletí 2015 o 115,3 tis. osob na 4 231,3 tis. osob, a činil 83,2 % z celkové zaměstnanosti.

Výrazně vzrostla zaměstnanost v sekundárním sektoru (o 43,7 tis.). Přitom vývoj v sekundárním sektoru byl protichůdný. Na jedné straně meziročně poklesl počet pracujících ve stavebnictví o 21,8 tis., a naopak podstatně vzrostl počet pracujících ve zpracovatelském průmyslu o 74,2 tis.

Rychle rostl počet pracujících v terciárním sektoru služeb (o 55,4 tis.). Zvýšila se zaměstnanost zejména v sekci profesní, vědecké a technické činnosti (14,8 tis.), v dopravě a skladování (15,6 tis.) a veřejná správa a obrana (18,9 tis.). V primárním sektoru zemědělství a lesnictví počet pracujících stagnoval.

Míra zaměstnanosti (podíl počtu pracujících osob ve skupině 15-64letých) dosáhla 71,0 % a ve srovnání s 1. čtvrtletím roku 2015 vzrostla o 1,6 procentního bodu. Dosahuje tak nejvyšší úrovně v historii samostatné České republiky. Míra zaměstnanosti mužů se zvýšila o 1,6 procentního bodu na 78,5 %. Zlepšené podmínky na trhu práce se projevily v rychlejším růstu míry zaměstnanosti žen (o 1,7 procentního bodu na 63,3 %).

Nezaměstnanost
Průměrný počet nezaměstnaných osob podle metodiky Mezinárodní organizace práce (ILO)¹⁾, očištěný od sezónních vlivů, se proti 4. čtvrtletí roku 2015 snížil o 15,9 tis. osob.

Celkový počet nezaměstnaných se meziročně snížil o 85,0 tis. osob a dosáhl 231,2 tis. Snížil se jak počet nezaměstnaných žen (o 42,6 na 118,8 tis.), tak počet nezaměstnaných mužů (o 42,4 tis. na 112,5 tis.). Počet osob nezaměstnaných jeden rok a déle se meziročně snížil o 39,0 tis. na 105,7 tis. osob.

Obecná míra nezaměstnanosti podle definice ILO ve věkové skupině 15-64letých (podíl nezaměstnaných k pracovní síle, tj. součtu zaměstnaných a nezaměstnaných) klesla v 1. čtvrtletí 2016 hluboko pod hranici pěti procent (4,4 %) a proti 1. čtvrtletí minulého roku se snížila o 1,6 procentního bodu. Podle údajů Eurostatu za březen letošního roku byla sezónně očištěná míra nezaměstnanosti v České republice vůbec nejnižší v rámci celé Evropské unie (Česká republika 4,1 %, Německo 4,2 %, Španělsko 20,4 %, Řecko 24,4 %, průměr EU 8,8 %).

V třídění podle stupně dosaženého vzdělání mají nízkou míru nezaměstnanosti trvale vysokoškoláci (2,0 %) a středoškoláci s maturitou (3,0 %). Vysoká míra nezaměstnanosti přetrvává ve skupině osob se základním vzděláním (22,2 %). Významně meziročně klesla míra nezaměstnanosti v početné skupině osob se středním vzděláním bez maturity vč. vyučených (o 2,4 procentního bodu na 4,9 %).

Neaktivita
V rámci výběrového šetření jsou zjišťovány údaje i za osoby, které nepracují, aktivně práci nehledají, a nesplňují tak podmínky ILO pro nezaměstnané, ale přitom uvádějí, že by chtěly pracovat. V 1. čtvrtletí roku 2016 činil jejich počet 141,0 tis. osob, tj. o 2,6 tis. více než ve stejném období roku 2015. Většina osob, které by chtěly pracovat, však nemůže ihned nastoupit do případného zaměstnání. Nejpozději do 14 dnů je totiž schopno nastoupit jen 47,3 tis. osob.