„Předložené koncepce managementu tohoto úseku neodpovídaly kladeným nárokům a požadavkům,“ zdůvodnil své rozhodnutí Dalibor Šafařík, generální ředitel Lesů ČR.

Přihlášky je možné podávat do 22. února 2023. 

Ředitel/ka lesního a vodního hospodářství

Podklady pro přihlášení do výběrového řízení:

- přihláška, motivační dopis s nástinem koncepce lesního a vodního hospodářství LČR, s.p. (rozsah max. 4 x A4);

- strukturovaný profesní životopis, včetně osobních kontaktů (adresa, telefon, e-mail …);

- kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání;

- výpis z rejstříku trestů ne starší tří měsíců.

Přihlášky, které nebudou splňovat uvedené požadavky, nebudou zařazeny do výběrového řízení.

Termín pro zasílání přihlášek:  22. 2. 2023

Přihlášku a podklady zasílejte elektronicky na sarka.matejickova@lesycr.cz.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoli výběrové řízení zrušit, a to bez udání důvodu.

Kvalifikační požadavky na pracovní místo:

- vysokoškolské vzdělání lesnického směru (minimálně magisterský stupeň a vyšší);

- minimálně 10 let praxe v lesnictví u výrobní společnosti, z toho min. 5 roky ve vedoucích funkcích;

- dále velmi dobrá znalost lesnicko-dřevařského sektoru a lesnické politiky, znalost tržního prostředí, obecná znalost právních předpisů se zaměřením na právní rozhled v dané oblasti, orientace v oblasti ochrany a pěstování lesa, ochrany životního prostředí, myslivosti a vodního hospodářství;

- zkouška pro výkon činnosti Odborného lesního hospodáře LČR výhodou;

- manažerské schopnosti - spolehlivost, schopnost rozhodování, analytické a koncepční myšlení, dobré komunikační schopnosti, schopnost řídit a motivovat podřízené, odolnost vůči stresu, časová flexibilita;

- dobrá znalost AJ nebo NJ (minimálně na úrovni B1);

- dobrá uživatelská znalost práce na PC;

- řidičský průkaz skupiny „B“ - aktivní řidič;

- občanská a morální bezúhonnost.

Podmínky výkonu práce:

- vysoce odpovědnou pozici v top managementu podniku s velkým prostorem pro seberealizaci a uplatnění schopností;

- odměňování odpovídající pracovní funkci + výkonnostní systém dle plnění stanovených ukazatelů a nadstandardní benefitní program;

- zázemí velké společnosti.