Pro řadu firem současná situace nedostatek vhodných lidí na trhu práce představuje nyní větší bariéru růstu, než je nedostatek materiálu a zařízení či finanční problémy.

Podle šetření SP ČR v letošním roce průmyslové firmy plánují přijmout přibližně 1,2 procenta nových pracovníků. Stále více se přitom prohlubuje nedostatku pracovníků z technických oborů. Firmy ovšem poptávají nejen středoškoláky s maturitou a učně, ale dvě třetiny z nich potřebují i vysokoškoláky technického zaměření.

Svaz průmyslu a dopravy ČR proto již delší dobu usiluje pro své firmy o získání pracovníků z Ukrajiny. „Odhadujeme, že české firmy by nyní potřebovaly až dvacet tisíc zahraničních sil s kvalifikací,“ uvedl člen představenstva Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Firmám chybí vhodní uchazeči z technických profesí napříč všemi obory, jako jsou svářeči, slévači, soustružníci, obráběči, zámečníci nástrojaři, elektrikáři, mechanici, opraváři strojů, obsluha CNC strojů aj. Jen řidičů nákladních aut a kamionů podle některých odhadů chybí v ČR více než šest tisíc.