Svaz průmyslu: Členské firmy uspěly v žebříčku nejatraktivnějších zaměstnavatelů

06.04.2016 17:30 | Zprávy

Společnost Universum ve spolupráci se Studenta Media včera zveřejnila výsledky třetího ročníku průzkumu „Czech Republic’s Most Attractive Employers 2016“. Kariérního průzkumu se letos v Česku zúčastnilo téměř 14 500 vysokoškolských studentů, což je o 8 % více než v loňském roce.

Svaz průmyslu: Členské firmy uspěly v žebříčku nejatraktivnějších zaměstnavatelů
Foto: spcr.cz
Popisek: Svaz průmyslu ČR, SP ČR

Výsledky průzkumu jednoznačně ukazují na velký zájem vysokoškoláků o práci v členských firmách Svazu průmyslu a dopravy ČR (SP ČR). Studenti technických oborů zařadili více než 50 % členských firem SP ČR do žebříčku nejžádanějších zaměstnavatelů za rok 2016. Nejlepší umístění v této kategorii obhájila společnost Škoda Auto, která uspěla také u studentů ekonomie v kategorii Business. Na druhé místo v letošním roce dosáhla společnost Siemens. „Druhé místo v  kategorii Engineering je pro nás dobrým signálem, že je značka Siemens mezi studenty stále oblíbenější a že naše práce v oblasti Employer brandingu přináší dobré výsledky,“ uvedla tisková mluvčí Siemens Česká republika Kateřina Pištorová.

V první padesátce kategorie Engineering se umístily další významné firmy jako ČEZ, ABB, Bosch, Škoda Transportation, ArcelorMittal, Vítkovice Machinery Group, Třinecké železárny, Linet a další. Skokanem roku se stala společnost Tatra Trucks.

„Mám radost z toho, že náš Svaz sdružuje nejlepší zaměstnavatele této země. Jejich atraktivita není samozřejmostí, každá z nich si svoje umístění musela tvrdě odpracovat. I přesto nadále upozorňují na nedostatek vysokoškoláků, především technického a IT zaměření,“ uvedl prezident SP ČR Jaroslav Hanák.

I v oboru IT představují členské firmy SP ČR ideální zaměstnavatele. Společnosti Google, Microsoft a IBM na prvních třech místech, ale i společnosti Oracle, HP i Česká spořitelna a další, ukazují, že se zde preference studentů příliš nemění.

Studenti si vybírají svého budoucího zaměstnavatele i s ohledem na pracovní prostředí a na tzv. work-life balance. „České firmy tuzemští studenti obecně spojují s přátelským prostředím, proto mají takový úspěch. Pro mladé klesá význam platu a více se soustřeďují na rovnováhu mezi prací a volným časem.“ vysvětluje Tomáš Rašner, Country Manager společnosti Universum v České republice.

Výsledky průzkumu včetně porovnání s minulými ročníky jsou k dispozici na webu Universum: http://www.universumczech.com/pruzkum/.

Tento článek je uzamčen

Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

reklama

autor: Tisková zpráva

Ing. Radim Fiala byl položen dotaz

NEODVOLÁM! NECHCEME TU „CHIRURGY“ Z DOVOZU!

Proč máte slovo chirurgy v uvozovkách? Co tím sloganem vlastně chcete říci? A ještě by mě zajímalo, nic osobního, ale proč, když tento slogan používáte všichni členové, tak policie chce stíhat jen Okamuru? Vím, že je předsedou, ale co.

Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:


Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.

Další články z rubriky

DPP uzavřel rámcovou smlouvu s firmou Bozankaya na dodávku až 70 bateriových trolejbusů

11:27 DPP uzavřel rámcovou smlouvu s firmou Bozankaya na dodávku až 70 bateriových trolejbusů

Vítězem veřejné zakázky Dopravního podniku hl. m. Prahy (DPP) na nákup až 70 nových bateriových trol…