Podle veřejného mínění k diskriminaci v zaměstnání dochází nejčastěji kvůli věku, dále často také kvůli zdravotnímu stavu či zdravotnímu postižení, těhotenství či mateřství. Uvedli výzkumníci z agentury STEM.
Celá zpráva STEM ZDE

Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: ann