„Stále se mluví se o robotizaci a digitalizaci. Jak to ale zahýbe s pracovním trhem? Proč toto nikdo nezmiňuje? Bude pak pro lidi, mám na mysli hlavně generace, co moderní technologie tak neovládají, práce?“ ptala se čtenářka pirátského poslance Pošváře.

„V současné době je nedostatek pracovníků hlavně v továrnách, např. v roce 2019 bylo nejvíce volných míst v ČR v oboru obsluha strojů a zařízení, které by se daly právě nahradit robotizací,“ odvětil Pošvář.

„V roce 2016 si nechala vláda zpracovat studii nazvanou Národní iniciativa Průmyslu 4.0, kde je tabulka nejvíce ohrožených pracovních míst robotizací. Tam je docela překvapivé to, že podle studie budou nejvíce ohrožené, díky robotizaci a digitalizaci, profese jako úředníci, admin. pracovníci, řidiči motorek a osobních aut, pokladní a dokonce i pracovníci v lesnictví. Naopak přibudou nové pracovní pozice, někdo musí roboty vyrábět, někdo je musí programovat, opravovat atd. Je zřejmé, že robotizace a digitalizace přinese úbytek pracovních míst, ale zároveň díky zavádění nových  technologií  vzniknou  nové  obory  a  nová  místa,“ dodal Pošvář.

„Otázkou je, zdali vznikne dostatek míst, aby mohla nahradit ‚ztracené‘ profese. U robotů se očekává, že budou efektivnější než lidé, budou mít menší procento chybovosti a zamezí problémům s fluktuací zaměstnanců. Roboti však nemohou nahradit veškeré práce a určitě nenahradí činnosti, kde je potřeba kreativita, rozhodování, emoční inteligence a lidský přístup,“ uzavřel Pošvář.