„Zhruba 154 000 lidí je bez práce déle než 12 měsíců, z nich zhruba 100 000 déle než dva roky,“ uvedl. Podle něj by se úřady práce a ministerstvo měly soustředit na maximální motivování nezaměstnaných k přijetí práce. Měly by také pokračovat v kontrolách vyplácení dávek. Využít by k tomu měly 300 nových pracovníků, kteří nastoupí od července příštího roku, i evropské peníze. Víc komunikovat by měly se zaměstnavateli.

Ti si stěžují na to, že v Česku už pracovníky nemohou sehnat. Žádají proto síly ze zahraničí. Podle Sobotky je úkolem vlády „primárně zaměstnat lidi z ČR“. Nedávná analýza ministerstva práce ale ukázala, že Česko už zřejmě narazilo na hranici takzvané přirozené nezaměstnanosti.

Jako nástroje ke zlepšení zaměstnávání zmínil Sobotka příspěvek na dojíždění či zřizování společensky účelných míst a přijímání na veřejně prospěšné práce. Cestou je i tlak na zvyšování mezd, aby k práci motivovala, podotkl premiér.

Od roku 2012 se úřady práce nevěnují jen problematice zaměstnávání, ale vyplácejí také dávky. Náplň i strukturu instituce změnila reforma exministra Jaromíra Drábka (TOP 09). Úředníci po ní získali nový počítačový systém, s nímž byly ale potíže. Kvůli pochybením při výběru dodavatele se pak úřady musely ze dne na den vrátit ke starým programům.

Podle ministryně práce Michaely Marksové (ČSSD) se po posílení o 300 pracovníků v příštím roce bude agendě zaměstnanosti a dávek věnovat zhruba tolik lidí jako před reformou. Po ní úřadům síly chyběly.