Šuster po svém nástupu do funkce zahájil řadu změn, snížil počet náměstků, dalších vedoucích pracovníků i úředníků. Od začátku září tak na úkor úřednických pozic přibylo v ulicích 170 strážníků. Změny se dotkly 250 pracovních míst, což je deset procent z celkového počtu zaměstnanců městské policie.

"Navrhujeme zrušení pětadvaceti míst na patnácti obvodních ředitelstvích. Budeme o tom ještě jednat s odbory," uvedl ředitel. Poslední fáze reorganizace se dotkne 19 pracovních míst s příplatkem za vedení a šesti lidí působících v administrativě. Na většině obvodních ředitelství se sníží počet zástupců ředitelů, někde ze čtyř na dva. Konkrétní úsporu spojenou s organizačními změnami vyčíslí městská policie do jara.

Náprava přebujelosti

Ředitel strážníků se už dřív nechal slyšet, že se takto snaží napravit přebujelost, která v městské policii byla v minulosti. Účelem je podle něj napravit dosavadní nesystémový stav, kdy někteří vedoucí šéfovali pouze jednomu nebo dvěma podřízeným. Smyslem také bylo dostat co možná největší počet zaměstnanců do přímého výkonu služby a zlepšit tak bezpečnostní situaci v Praze. Slibuje si od toho úspory a zlepšení bezpečnostní situace v Praze.

Městská policie se pod vedením Šustera zbavila nepotřebného vybavení, vrátila hlavnímu městu hummery, vznášedlo a desítky zbraní. Na příští rok plánuje výběrová řízení, mimo jiné na některé služby a vybavení.