Samospráva oponuje trzení, že jde o malé pracoviště s počtem zaměstnanců většinou pod 11 a stát že ušetří na pronájmu. Budova je ve vlastnictví státu a ÚP Český Těšín má 24 pracovníků. Vedení města se proto dále snaží s finanční správou vyjednat alespoň možnost sídla kontaktního místa   v prostorech města pro potřeby poradenství a přijímání podání  od občanů  zejména v úředních dnech, i když je zřejmé, že to nenahradí přítomnost územního pracoviště ve městě.

Cituji z dopisu místostarosty Stanislava Folwarczného.

Vedení  města Český Těšín se zrušením územního pracoviště (ÚP) finančního úřadu  v Českém Těšíně nesouhlasí. Z „Analýzy redukce počtu územních pracovišť finančních úřadů“ zpracovaného finanční správou vyplývá, že ÚP Český Těšín má ze všech rušených ÚP nejvyšší počet pracovníků (24), neodpovídá tak kritériu stanoveného finanční správou  pro zrušení ÚP – klesající počet zaměstnanců většinou pod 11. Taktéž zdejší územní pracoviště vykazuje nejvyšší počet zpracovávaných dokumentů ze všech ÚP navržených ke zrušení. Tento počet násobkem překračuje počty dokumentů u ostatních zrušovaných ÚP. Navíc zdejší ÚP má výhodu sídla ve vlastní budově, odpadá tedy náklad na nájem prostor.

Přestože dopravní dostupnost  „okresního“ finančního úřadu je  přijatelná, neboť  vzdálenost  činí kolem 15 km, je to pro občany města návrat k předchozímu systému horší  dostupnosti úřadů a odklon od   řady let realizované snahy přibližovat úřady občanům. 

Z počtu zpracovávaných dokumentů zdejším  ÚP je zřejmé, že pracoviště v Českém Těšíně je pro občany přínosem a  bezesporu  výhodou.