Vláda schválila návrh novely nařízení vlády předložený MPSV, který od 1. dubna umožní služebním úřadům stanovit mimořádný platový tarif klíčovým pracovníkům v dalších oborech státní služby.

V konkurenci se soukromým sektorem tak budou moci služební úřady lépe motivovat pracovníky na klíčových místech než doposud, a to v těchto oborech:

• Finance
• Audit
• Veřejné investování a zadávání veřejných zakázek
• Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců, příslušníků bezpečnostních sborů a vojáků z povolání.

„V těchto oborech aktuálně nemáme dostatek klíčových odborníků, kteří jsou pro chod úřadů velice důležití. Jedná se o pracovní pozice, které vyžadují vysokou odbornost ale i pracovní nasazení, a u kterých kvůli nižším platům oproti soukromé sféře státní správa obtížně konkuruje,“ uvedla ministryně Marksová.

„Věřím, že i díky tomuto opatření se podaří přilákat více dostatečně kvalifikovaných zájemců o práci ve veřejném sektoru,“ dodala. Schválená změna ponechává procentní mez pro počet klíčových služebních míst na dosavadní pětiprocentní úrovni, proto se nepředpokládají žádné dopady na výdajovou stránku státního rozpočtu.