Ve sněmovně jsme probírali zrušení karenční doby.

Mnohé z firem zavedly bez jakéhokoliv zásahu a regulace státu zaměstnanecké benefity typu sick days nebo prodloužené dovolené i v reakci na to, že zaměstnavatel neproplácí 3 dni nemoci.

Opětovné zavedení proplácení 3 dnech nemoci by znamenalo větší náklady pro firmy a tedy jejich sníženou ochotu nabízet dobrovolné zaměstnanecké benefity.

Tento návrh nepodporujeme, obáváme se také toho, že se opět zvýší prostor pro fiktivní nemocnost jako kdysi. Zneužívání systému nemocenského pojištění prokazují statistiky. Před zavedením karenční doby byla v České republice nemocnost ve srovnání s ostatními vyspělými evropskými zeměmi nápadně vyšší.