V dnešní společnosti, která přijala genderové role a od každého jedince očekává určité chování na základě jeho genderu, se jen velmi pozvolna dá předpokládat, že v dohledné době dojde k rovnosti žen a mužů. Snaha o rovnost tu již je a to je velmi dobře. Přístup ke vzdělání je toho jednoznačným důkazem. Máme již jaderné fyzičky, chemičky, ale i vychovatele v mateřských školách.

Co se týká rovnosti v možnostech uplatnění, tam vidím ještě velké nedostatky. Je to dáno i představou hlavní role ženy a tou je mateřství. Stále se předpokládá, že v rodině je role matky spjata s výchovou a role muže s ekonomickou stránkou. Zde ale musím zmínit i úspěšné ženy ve vysokých managerských pozicích, ve funkcích vedoucích pracovníků.

Zcela však nesouhlasím s odměňováním na stejné pozici pouze s ohledem na status muž – žena. Pokud primární je výsledek, nemůže ho ohrozit role pohlaví.

V politice je žen stále málo. Nevidím však jako šťastnou, cestu kvót. Zde to evokuje myšlenku, že ženy si nedokážou své místo vydobýt. A s tím nesouhlasím. Ve svém dosavadním životě, ať v profesním, nebo politickém jsem měl možnost pracovat se spoustou žen, které byly ambiciózní, cílevědomé, lidské a na tom správném místě.

V Ústeckém kraji je s ohledem na zastoupení skupin obyvatelstva potřeba mít genderovou politiku vyváženou.

Psáno pro noviny Ústecký kraj