Zajímalo by mě, co si myslíte o "home office", zda vám vyhovuje a pokud ano, tak jak řešíte pracovní dobu a kontakt s kolegy a nadřízenými?

Od vypuknutí krize COVID-19 se ukázalo, že pružná pracovní doba a práce na dálku s využitím digitálních nástrojů v některých odvětvích efektivně zajištˇují kontinuitu činností, a tak došlo k prudkému nárůstu "home office". Očekáváme, že práce z domova bude i po odeznění této krize stále běžnější.

Podle mého názoru je to pro mnoho lidí určitě výhodné. Je ale potřeba brát v potaz také negativa práce z domu. Jak si doma rozdělujete a počítáte pracovní dobu? Jak váš nadřízený pozná, kdy ještě může řešit pracovní záležitosti? Jak poznáte vy, kdy se můžete na kolegy obracet?

Proto jsme v Evropském parlamentu přišli s návrhem "práva odpojit se", které můžeme definovat jako právo pracovníka mít mimo pracovní dobu vypnuty digitální nástroje, které užívá ke své práci, aniž by se musel zodpovídat z toho, že neodpovídá na e-maily, telefonáty nebo textové zprávy.

Chceme zavést záruky, které v novém digitálním světě zajistí dodržování pracovních podmínek na všechny strany, aby byla vybudována určitá pracovní kultura.