A co se týče stanoviska NERVu, já si nemyslím, že oni doporučovali benefity jako nějaký hlavní nástroj. NERV přece hlavně kritizoval nepružný zákoník práce v rámci podnikatelského a zaměstnavatelského prostředí a vysokou složenou daňovou kvótu, která vytváří nepříznivé podmínky pro zaměstnanost v naší republice. Čili benefity jsou skutečně takový falešný nástroj, kterým se hraje politicky nečistá hra. A já bych chtěla říci, že vytváření ztráty některými podniky zvláště se státní účastí, což jsou právě Dopravní podniky, tak že jsou ke škodě celé společnosti a že je musí zase jiní zaměstnavatelé hradit prostřednictvím státu ze svých daňových odvodů. A toto si myslím, že není cílem rovného pracovního trhu a rovného zaměstnaneckého a zaměstnavatelského prostředí. A já doufám, že odbory se zamyslí nad svou rolí ve společnosti, nad svým skutečným cílem. Že se nenechají natolik zpolitizovat, aby nezvážily hrozbu stávkou a aby začaly jednat racionálně a aby pochopily, že odbory nejsou jenom zastánci skupinových zájmů, ale měly by se starat o to, aby podnikatelské a zaměstnanecké podmínky a prostředí v tomto státě byly rovnocenné. Děkuji.
06.03.2010 15:43:38
Všichni zaměstnanci musí být rovnocenní
Ze schůze Senátu, 5.3.2010
Profily ParlamentníListy.cz jsou kontaktní názorovou platformou mezi politiky, institucemi, politickými stranami a voliči. Názory publikované v této platformě nelze ztotožňovat s postoji vydavatele a redakce ParlamentníListy.cz. Pro zveřejňování příspěvků v této platformě platí Etický kodex vkládání příspěvků a Všeobecné podmínky používání služby ParlamentníListy.cz.
Diskuse obsahuje
0 příspěvků Vstoupit do diskuse
Komentovat článek
Tisknout