Stěžovatelé upozorňují na to, že povinnost, podle níž musí podnikatelé a zaměstnanci při kontrole okamžitě předložit originál nebo kopii pracovní smlouvy, je od počátku nelegální. Tato povinnost má totiž platit pro cizince ze zemí mimo Evropskou unii. Informuje o tom server Aktuálně.cz.

Tuto povinnost, kterou nařídila evropská směrnice a týká se boje s nelegálním přistěhovalectvím a tedy pouze cizinců z nečlenských států EU, přesto úřady spadající pod ministerstvo vedené exministrem Drábkem několik měsíců kontrolovaly a případně postihovaly i v případech, které neodpovídaly směrnicí stanoveným podmínkám.

Ministerstvo navíc svůj výklad zákona oznámilo jen v tiskové zprávě, ne předtím při schvalování v dolní komoře Parlamentu. Při projednávání směrnice prý Drábek tehdy skutečně uvedl, že půjde o opatření namířené proti nelegálnímu zaměstnávání lidí mimo EU. Když ale zákonodárci změnu schválili, resort rozhodl, že povinnost okamžitého předkládání smluv se týká všech subjektů.

Věc prověří ombudsman

Podle advokátky Evy Valvodové, která se kvůli případu svého klienta obrátila na ombudsmana, nelze z novely zákona vyčíst výše uvedenou povinnost. "Na základě porušení povinnosti, která se původně měla týkat občanů třetích zemí, nelze označit zaměstnavatele za osobu porušující zákon v případech, kdy jak zaměstnavatel, tak zaměstnanci shodně potvrdí, že jsou v pracovněprávním vztahu, nicméně k předložení pracovních smluv ihned nedojde," vysvětluje.

Stížnost k veřejnému ochránci práv podpořila také Asociace pracovních agentur, podle které vláda znění zákonů nelegálně zneužívá. Mluvčí ombudsmana Ivana Hrazdílková potvrdila, že kancelář se podnětem zabývá.

Pro zrušení povinnosti mít u sebe neustále pracovní smlouvu pro případnou kontrolu se dříve vyslovil i premiér Petr Nečas (ODS). "Je to bizarní opatření a udělám vše pro to, aby bylo zrušeno," prohlásil.