Odměny se tak letos dočká 6 z 10 zaměstnanců soukromého sektoru, vyplynulo ze šetření Hospodářské komory mezi podnikateli.

„Část firem vyplatí odměny ve výplatním termínu v prosinci, část začátkem příštího roku – záleží i na tom, v jakém odvětví firma působí. Platí, že čím větší firma, tím spíše zaměstnancům bonus vyplatí,“ poznamenal prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý.

Ze šetření mezi zaměstnavateli vyplývá, že 13. plat plánují na přelomu roku vyplatit tři čtvrtiny (75 %) velkých firem, tedy firem s více než 250 zaměstnanci. Odměny letos vyplatí i téměř každá druhá (47 %) mikro firma do 10 zaměstnanců. V roce 2017 jej přitom vyplácela ani ne třetina a před 4 lety pouhá pětina drobných zaměstnavatelů.

Hospodářská komora odhaduje, že letošní odměny v průměru přesáhnou 34 tisíc korun, nejčastěji se budou pohybovat v mírně vyšším pásmu než loni, tj. mezi 18 až 38 tisíci korunami.

Co se týká odvětvového členění, nejčastěji budou letos vyplácet odměny ve výši platu firmy ve stavebnictví, kde v letošním roce pokračuje oživení. Na druhém místě je zpracovatelský průmysl, který je hlavním tahounem českého hospodářství s největším podílem zaměstnanců.

Zdroj: Komorové barometry, Hospodářská komora ČR, podzim 2016 až podzim 2019

Hospodářská komora předpokládá, že po sezónních odměnách a tzv. 13. platech vzroste letos průměrná nominální mzda o 7,2 %. Vloni průměrná mzda celorepublikově za celý rok stoupla dle ČSÚ o 7,5 % a dosáhla 31 868 Kč, letos podle nejnovější prognózy Hospodářské komory vzroste o téměř 2400 Kč měsíčně na zhruba 34 200 Kč.

Rychlý růst mezd bude přitom pokračovat, v roce 2020 vzrostou mzdy v průměru o dalších 6,2 %, kdy by průměrná mzda celorepublikově mohla překonat hranici 36 000 Kč.