„Obě výzvy podpoří nejen pobyty tuzemských výzkumných pracovníků v zahraničí, ale rovněž získání zahraničních expertů pro tuzemské výzkumné organizace. Cílovou skupinou jsou jak zkušení experti, tak juniorní vědci. Celkový finanční objem v obou těchto výzvách byl stanoven na 2 miliardy korun,“ uvedl Václav Velčovský, náměstek pro řízení sekce operačních programů.

Výzva Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků

Tato výzva, ve které se budou žádosti o podporu hodnotit průběžně, bude otevřena
do 1. prosince 2017. Celková výše finančních prostředků byla stanovena na 1,5 miliardy korun a žádat o ně mohou subjekty splňující definici organizace pro výzkum a šíření znalostí dle Rámce pro státní podporu VaVaI a mají své sídlo na území ČR.

Přehled klíčových aktivit výzvy:

1. Pracovní pobyty post doktorandů ze zahraničí v ČR – podpora pracovních pobytů zahraničních post doktorandů ve výzkumných organizacích v ČR. Od těchto post doktorandů se očekává přínos zahraničních zkušeností a dovedností spojených s jejich předchozími zkušenostmi v zahraničí do českého výzkumného prostředí.
    
2. Pracovní pobyty výzkumných pracovníků – seniorů ze zahraničí v ČR – podpora hostování zkušených zahraničních výzkumných pracovníků – seniorů ve výzkumných organizacích v ČR. Tito podpoření výzkumní pracovníci se v ČR budou podílet na výzkumu a díky jejich zkušenostem ze zahraničí se předpokládá velký přínos know-how do českého výzkumného prostoru.
    
3. Pracovní pobyty výzkumných pracovníků – juniorů v zahraničí – podpora vysílání výzkumných pracovníků juniorů do zahraničních výzkumných organizací za účelem jejich zapojení do výzkumných projektů. Účastnit se budou moci nejen post doktorandi, ale také studenti Ph.D, které výzkumná organizace vyšle za účelem rozvoje jejich znalostí a dovedností užitečných pro českou výzkumnou organizaci v budoucnu.
    
4. Pracovní pobyty výzkumných pracovníků – seniorů v zahraničí – podpora vysílání výzkumných pracovníků – seniorů do zahraničních výzkumných organizací s jejich zapojením do výzkumných projektů s cílem získat tímto prostřednictvím pro českou výzkumnou organizaci jak nové know-how, tak posílit spolupráci se zahraničními výzkumnými organizacemi.

Jako benefit mohou žadatelé využít i podpůrný nástroj ve formě speciálního příspěvku se zohledněním osobních potřeb výzkumných pracovníků vysílaných v souvislosti s projektem do zahraničí. Tato podpora přispěje k zajištění kontaktu výzkumného pracovníka s blízkými rodinnými příslušníky.