Signály od zaměstnavatelů v Ústeckém kraji jsou dlouhodobě neměnné. Převládá názor, že dochází k pozvolnému nárůstu produkce, na který je vázán i nábor nových pracovníků. Pozitivní vývoj a výhledové přijímání pracovníků hlásí drobní i větší zaměstnavatelé ve většině okresů Ústeckého kraje, a to napříč různými profesemi. Naopak hromadné propouštění nebo organizační změny, které by se negativně projevily na přílivu uchazečů do evidence úřadu práce, nenahlásil v průběhu února 2016 žádný zaměstnavatel.
Při monitorovacích návštěvách a v rámci vyplňování monitorovacích dotazníků však nahlásilo očekávané propouštění zaměstnanců 9 zaměstnavatelů, které by se mělo dotknout až 151 osob.
Tabulka - Přehled realizovaných monitorovacích návštěv
|
Okres |
Realizované monitorovací návštěvy 
Tento článek je uzamčenČlánek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme. 
autor: Tisková zpráva 
Ing. Petr Liška byl položen dotaz
obranaKde chcete vzít peníze na navýšení výdajů na obranu? Budete zvyšovat daně? A druhý problém, o kterém mluví sama ministryně je, že nejsou lidi. A na to se primárně chci zeptat, jak to hodláte řešit? Plánujete zavést třeba něco jako povinné odvody nebo celkově nařizovat nějakým způsobem povinný výcvik... Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:
reklama
Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.
Další články z rubriky
22:11 Povodí Moravy: Kvalita vody a vodních živočichů v řece Bečvě neohroženaStátní podnik Povodí Moravy nadále zajišťuje monitoring kvality vody v toku Bečva za účelem zjištění…
reklama
| ||
