Josef Středula už před časem varoval, aby ukrajinští uprchlíci nebyli vnímáni jako levná pracovní síla. To by se totiž České republice mohlo vymstít. A nejde prý jen o české mzdy, které by mohly stagnovat. „Především by to mohlo vyvolat, pokud bychom udělali chybu, velmi nebezpečnou vlnu nevole a mohla by se promítnout i do politických preferencí a společenského života. Pokud o tom racionálně diskutujeme, je to dobrá zpráva, ale neměli bychom připustit žádné zneužívání lidí, žádné chování mafiánů a znehodnocení lidí na trhu práce. Nepohlížet na ně jako na zdroj pracovní síly,“ řekl redakci šéf odborářů.

Dále upozornil, že se jedná převážně o lidi, kteří nejsou klasickou pracovní silou. Do Čech míří hlavně maminky s dětmi a starší Ukrajinci, kteří mají svých starostí dost. „Sem žádná pracovní síla nepřišla. Přišli lidé, kteří utíkají do České republiky a chtějí chránit svůj život. A abychom je chránili, nesmíme udělat nic ve smyslu, že bychom je nutili vstoupit na trh práce, protože to není jejich dobrovolná volba. Oni sem nepřišli pracovat, už tam může být prapor budoucího možného problému,“ uvedl Josef Středula s tím, že pokud někteří získají statut člověka, který chce pracovat, je třeba pohlídat podmínky.

Ukrajinští vědci mohou pomoci

Podle něj je třeba kontrolovat, zda nedostávají příliš nízkou mzdu za driáčnických podmínek a podobně. Cíleně by pak využil vysoce kvalifikované Ukrajince, jako jsou vědci, pracovníci se špičkovou technologií i další. „Pomozme jim najít pracovní místo. Měli bychom udělat vše proto, abychom využili příležitosti. Až se ukrajinští odborníci vrátí do své země, budou stát o spolupráci s Českou republikou, českou vědeckou komunitou. Osobní zkušenost je obrovská devíza, pokud se devízou stane,“ sdělil Středula. Domnívá se, že na kontaktních místech by se měli aktivně hledat pracovníci, kteří v českých firmách chybějí. Například montér ocelových konstrukcí. Jestliže budou mít zájem, stát by jim mohl poskytnout i výuku základů českého jazyka.

S tím souvisí také orientace v českém zákonu a v bezpečnostních předpisech. Středula proto na Tripartitě navrhl překlad pracovní legislativy do Ukrajinštiny, aby si uprchlíci mohli sami zjistit, jaké mají podmínky a povinnosti. „Aby si mohli přečíst, jaké podmínky a povinnosti mají. Aby po nich nikdo nechtěl dvanáctihodinové směny šestkrát v týdnu, aby věděli, že mají nárok na dovolenou, na odpovídající mzdu, a tak dále. Varuji před tím, aby překlad nebyl,“ vysvětlil. Potvrdil, že vládní pětikoalice považuje tento nápad za rozumný a připomněl, že odboráři už dlouhá léta překlad žádají – právě kvůli ukrajinské menšině, která v republice žije. „Doufám, že teď už to učiní. Nejde o nic složitého. Složité je jen najít překladatele, který vše přeloží a vyvěsí na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.“