Více než 200 nových vojáků již do armády nastoupilo v lednu. Zhruba 20 z nichž nastoupilo přímo k útvarům, dalších 185 mužů a žen zahájilo tříměsíční základní výcvik ve Vyškově. Ministr obrany Alexandr Vondra již loni uvedl, že armáda potřebuje ročně nabírat 600 i více lidí, aby nestárla. Další nábory by se měly uskutečnit v dubnu, červenci a říjnu.

Armáda se snaží nábory zkvalitnit. I proto chce rekrutace nováčků soustředit do dvou center, v nichž budou odborníci vybírat vhodné uchazeče. Cílem je vyhledávat vojáky aktivně a ukázat jim, že služba v armádě je perspektivní.

Bílá kniha obrany, která určuje koncepci rozvoje armády v následujících deseti letech, uvádí, že armáda ztrácí konkurenceschopnost na trhu práce. Autoři dokumentu upozorňují i na to, že v uplynulém desetiletí se v armádě kvůli předraženým a nesystémovým investicím a škrtům v rozpočtu nahromadil vnitřní dluh ve výši až 90 miliard korun.