„Zejména podniková sféra z průmyslu nabírá nové zaměstnance. To částečně vykompenzovalo pravděpodobný nižší přírůstek sezónních pracovníků ve stavebnictví a také to, že byli na přelomu roku propuštěny řady státních zaměstnanců," vysvětlil Rádiu Česko ekonom UnicreditBank Pavel Sobíšek.
Poptávky budou zvýšeny v subdodávkách
Kromě oživení v průmyslu ostatní odvětví ale i tak nadále propouštějí. Volných míst proto zůstává i nadále poměrně málo. Sobíšek ale míní, že rozdíly v chování podniků se budou postupně stírat.
„Vyšší poptávka v průmyslu povede ke zvýšení poptávky po subdodávkách, což by mělo pomoci sektorům služeb pro podniky a s určitým zpožděním by mělo dojít i k oživení služeb pro domácnosti tím že zaměstnanci podnikové sféry dostanou lepší výdělky a budou si moci dovolit větší útratu. Otázkou je, jestli to uvidíme ve větší míře letos," řekl dále ekonom.
Komu stále hrozí vysoká nezaměstnanost, to jsou čerství absolventi škol. Může za to hlavně opatrnost podniků. „Podniky zatím nevěří v dlouhodobost oživení, a tak dávají přednost krátkodobým kontraktům, nebo poptávají na trhu kvalifikovanou pracovní sílu, než aby si vychovávali čerstvé absolventy," dodal Sobíšek.
Čtěte také:
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: olb
