Podle odborářů se v českých nemocnicích už téměř čtyři měsíce porušuje nová legislativa, která stanovuje maximální přesčasy. Česku totiž skončila výjimka a podle evropské směrnice může mít lékař za rok 416 přesčasových hodin, dosud jich míval v průměru 1090.

Je nepřípustné, aby byli lékaři nuceni k porušování zákona

„Sněm LOK očekává do 30. června zásadní návrhy řešení přesčasové práce. Upozorňujeme na to, že nelze zajistit dostupnost péče po celý rok. Je naprosto nepřípustné, aby lékaři byli nuceni k porušování zákona," uvedl místopředseda odborů Miloš Voleman. Podle odborářů by prodloužení výjimky z počtu přesčasových hodin nebylo řešením.

Náměstek ministra zdravotnictví Tom Philipp České televizi řekl, že o výjimce resort neuvažuje a nebude o ni EU žádat. Přislíbil, že do pololetí by návrhy mohly být na stole, pracuje na nich komise. „Musíme se bavit o tom, jaké jsou kompetence lékařů a nelékařského zdravotnického personálu, jestli by část práce nemohl zastávat," uvedl náměstek. Podle něj se řešení situace ale bez navýšení peněz neobejde.

Lékařů je málo a stárnou. Absolventi odcházejí do zahraničí

S tím souhlasí i odbory. Podle nich je lékařů málo, navíc stárnou. Absolventi a mladí doktoři odcházejí do ciziny za vyššími výdělky, uvedl předák Engel. Podotkl, že úhradové vyhlášky na poslední roky byly restriktivní, vedení nemocnic tak nemohlo počítat s přijetím dalších doktorů.

LOK žádá, aby se ministerstvo vrátilo k memorandu, které s odboráři před třemi lety pod tlakem akce Děkujeme, odcházíme podepsal tehdejší ministr zdravotnictví Leoš Heger (TOP 09). V dokumentu se resort zavázal mimo jiné k tomu, že lékařům zvedne výdělky.

Ve zdravotnictví se používá dvojí odměňování - ve veřejném platy s tarify a tabulkami, v soukromém mzdy. „Odměňování by mělo být podle jednotného systému. Vychází nám, že platový systém je výhodnější. Chceme, aby byly pevně stanoveny minimální odměňovací hodnoty (stejné pro všechny lékaře)," uvedl Engel.