I nadále bude platit, že za první tři dny nemoci zaměstnancům peníze nedorazí. Dalších jedenáct dní bude platit zaměstnavatel a po uplynutí této doby již stát. „Zaměstnavatelé poskytují náhradu pouze prvních 14 kalendářních dnů a od 15. kalendářního dne nemoci mají nemocní nárok již na příspěvek od státu, to znamená nemocenskou,“ vysvětluje odborník na zdanění fyzických osob z Pricewaterhouse Coopers Tomáš Hunal. 

Sazby zdravotního pojištění však zůstanou pro rok 2014 shodné s těmi z roku 2013. Zaměstnanci tedy budou platit 4,5 procenta z hrubé mzdy, zaměstnavatelé devět a OSVČ z poloviny svého daňového základu.