Tradice táhne. Otec pracoval v továrně 32 let, syn se stal novým generálním ředitelem
04.06.2024 12:16 | Zprávy
Letecká výroba na Slovácku má hluboké kořeny. Důkazem toho je jmenování Pavla Polehni novým generálním ředitelem společnosti Aircraft Industries. Polehňa, jehož otec pro tehdejší LET Kunovice pracoval 32 let, tak navazuje na rodinnou tradici.
reklama
„Jeho pracovní zkušenosti mě inspirovaly a formovaly mou kariéru,“ uvedl Pavel Polehňa v nedávném rozhovoru pro regionální portál iDobryDen.cz.
Pavel Polehňa začal ve společnosti Aircraft Industries před 10 lety jako senior controller. Po přechodu z automobilového průmyslu se rychle naučil nové procesy a postupně se vypracoval až na pozici ředitele výroby letadel. „Každá nová pozice byla pro mě větší a větší výzvou,“ vzpomíná.
Převzetí vedení po dlouholeté ředitelce Iloně Plškové bylo pro Polehňu čestné, ale náročné. „Stavím na pevných základech, které vybudovala, a společně s novým vlastníkem, skupinou OMNIPOL, se budeme snažit rozvíjet nové projekty a otevírat nové trhy,“ uvedl.
„Změna vlastníka přinesla nové vize. Vytvořili jsme tým odborníků, kteří se věnují modernizaci a inovacím našich letounů. Jednou z hlavních priorit je stabilizace dodavatelského řetězce,“ vysvětlil Polehňa. Skupina OMNIPOL přinesla příležitosti k expanzi na nové trhy a lepší reakci na potřeby zákazníků díky nové organizační struktuře.
Aircraft Industries pracuje na vylepšení letounu L-410 včetně nové generace avioniky. „Model bude mít marketingový název L-410 UVP E 20 NEO a přinese širokou škálu inovací,“ uvedl Polehňa. Plánují také modernizaci interiéru pro lepší letové zážitky zákazníků.
Společnost se zaměřuje na expanzi do jihovýchodní Asie, střední Asie, Afriky a Jižní Ameriky, kde vidí velký potenciál pro růst. „V současnosti je naší největší výzvou stabilizace dodavatelského řetězce a zajištění dostatečného množství materiálů v požadovaném čase,“ dodal Polehňa.
Pavel Polehňa zdůraznil, že zaměstnanci jsou motivováni vášní pro leteckou výrobu. „Vidět hotový letoun odletět k novým zákazníkům je pro ně největší motivací,“ uvedl. Společnost také řeší nedostatek kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím náboru nových zaměstnanců, spoluprací se školami a rekvalifikačními kurzy.
Noví zaměstnanci mohou očekávat odpovídající mzdové ohodnocení, benefity a možnost profesního růstu. Společnost Aircraft Industries provozuje vlastní leteckou školu, jejíž studenti vykonávají praxe přímo v závodě. „Podpora školy je pro nás prioritou,“ uvedl Polehňa.
Polehňa pozval veřejnost na Den otevřených dveří, který se koná 8. června 2024. „Připravujeme komentované prohlídky výroby a pestrý doprovodný program,“ řekl.
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
Líbil se Vám tento článek?
Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:
131-981500247/0100
QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.
Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.
Nemyslíte, že mnohem větší problém, než jsou finance, i když ty jsou většinou alfou omegou všeho je fakt, že populace stárne, ale sociální systém na to není vůbec připraven a nic se neděje? Už teď je problém sehnat třeba pečovatelák a další služby. Kdy začnete řešit tento problém? Protože už se měl ...
Odpověď na tento dotaz zajímá celkem čtenářů:
O tuto odpověď jste již vyjádřil(a) zájem. Děkujeme.
reklama
Tato diskuse je již dostupná pouze pro předplatitele.