Projekt „Ukrajina“ vychází z nedostatku pracovních sil na českém pracovním trhu. Většina našich podniků má zakázky, ale nemá zaměstnance.

Samozřejmě, že stále hledáme na českém trhu, ale avízovaných cca 300.000 nezaměstnaných je tzv. nezaměstnatelných. Dělali jsme všechno proto, aby se mohli nezaměstnaní zaměstnat, ale bohužel v některých - konkrétně technických profesích to není možné. I přes řadu rekvalifikačních kurzů se nám nepodařilo pracovníky z řad nezaměstnaných, evidovaných na úřadech práce, do zejména technických profesí, získat.

Z tohoto důvodu podporujeme všechny aktivity, týkající se projektu „Režim zvláštního zacházení pro kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny ", který se připravoval ve spolupráci s MPO, MZV, MV a MP; tento projekt běží souběžně s již dříve schválenými „Zvláštními postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny“.

Výsledkem je, že byla 1. srpna t. r. schválena „Koncepce MZV ČR a MV ČR za účelem vyřízení vyššího množství žádostí o zaměstnanecké karty“ a KZPS ČR se stala jedním z jejich tzv. Garantů. Díky tomu bude z Ukrajiny pravidelně přicházet do České republiky zatím cca 170 pracovníků měsíčně. Srpnové i zářijové kvóty jsou už v podstatě naplněné.