Spousta společností začala zavírat nebo zmenšovat své kancelářské prostory a jako nový standard volí home office. To pro nás jako pro pracující přináší nové výzvy, na které chceme reagovat.
My, Práce na drátě, jsme iniciativa pracovníků a pracovnic v ICT sektoru, která usiluje o zlepšení pracovních podmínek.
Požadujeme:
- Spravedlivou kompenzaci za práci z domova - automatickou paušální částku pro všechny pracující zohledňující ceny energií a inflaci, a to zpětně od povinného HO od března 2020.
- Ochranu zdraví na home office - vybavení dostatečné pro zajištění našeho fyzického zdraví i aktivní podporu duševního zdraví.
- Právo volby mezi prací z domova a kanceláří - zaměstnanci a zaměstnankyně by měli mít slovo při rozhodování o tom, kde budou pracovat, s ohledem na opatření v oblasti veřejného zdraví.
- Právo odpojit se a mít doma soukromí - zaměstnanci a zaměstnankyně by neměli být rušeni prací mimo pracovní dobu a ani by neměli být pod nadměrným dohledem.
Je čas zasadit se o změnu!
Podpisem tohoto otevřeného dopisu přispějete k vytvoření tlaku na ty, co mají rozhodovací pravomoc, konkrétně na vládu a sdružení zaměstnavatelů ABSL (Association of Business Service Leaders in the Czech Republic).
Iniciativa Práce na Drátě
Výzvu můžete podepsat ZDE
Tento článek je uzamčen
Po kliknutí na tlačítko "odemknout" Vám zobrazíme odpovídající možnosti pro odemčení a případnému sdílení článku.Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
FactChecking BETA
Faktická chyba ve zpravodajství? Pomozte nám ji opravit.
